惠州贝塔挥发性防锈油自主生产开发免费寄样

长期以来，我国挥发性防锈油厂家对国外技术的依赖性比较强，这导致挥发性防锈油品牌创新动能不足、技术模仿已成习惯。为深入解决类似问题，一方面要鼓励挥发性防锈油厂家牢固树立自主品牌的观念;另一方面要努力克服需求侧崇洋媚外的心态。而实现品牌自立的前提是倡导契约精力。

秉持工匠精力 保障产品品质

从供应链流程看，制造业的每一个环节都与工匠精力相关。一些制造业厂家追求投入资金少、周期短、有效果快的“短、平、快”所带来的即时利益，以至于中国制造一度成为粗制滥造的代名词，甚至国人也不待见这样的产品。挥发性防锈油厂家要改变这一现象，必须在行业内倡导工匠精力，使之成为企业文化的内核、产品品质的保证。

坚持首创精力 强调创新与执行

创新，从理念到实践，不只是口号，更重要的是通过不断创新来实现这种执行。在这一过程中，挥发性防锈油生产厂家要克服企业短视、急功近利的行为，努力提高创新执行力。同时，首创精力不是单体活动，而是我国制造业的整体水平提升，需要一系列创新政策、创新制度、社会舆论作为保障，并以创新文化为带领，产生转型倒逼创新的紧迫感。

讲求团结合作精力 营造共赢局面

许多挥发性防锈油生产厂家的制度设计考虑往往是排他性的，过度重视竞争性，而缺乏合作共赢的机制设计。长期以往影响到跨企业、跨所有制甚至是跨国界的技术创新合作的顺利开展。

所以，挥发性防锈油厂家在向制造强国的升级的过程中，还须坚持并且弘扬这四种精力，解决行业“缺品牌”、“少创新”以及“工匠精力匮乏”等短板，这也是促进企业从“制”造转变为“质”造，由大到强必须练就的内功!

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