总结与完善，我与韩盾共同成长！

    经历方能感悟，总结才能提高！韩盾门窗自成立以来，就特别注重公司品牌文化的建设，对于韩盾门窗员工来说，早会是对自身的总结和下一次的提升。为此，韩盾门窗仍然沿续往年韩盾门窗每月月初都进行全体员工参与早会的优良传统，针对上月所出现的各种问题现象加以修正和完善。2016年5月4日，全体韩盾门窗员工雷打不动的参加本月韩盾门窗早会！

    本次大会由韩盾门窗总经理王俊坚先生主持并发表讲话，刚从全国市场考察归来的王总与全体韩盾员工分享了他在考察期间的感触和心得，王总指出，目前铝合金门窗市场整体大环境处于低迷状态，门窗竞争比较激烈，此次考察期间王总还特别留意到，与门窗行业内一线品牌的产品相比，我们韩盾门窗均所采用的德国好博五金配件，而滑轮采所用的是派格配件，全是行业内数一数二的门窗配件锁具，有的甚至还高于一线品牌的品质。好产品源于好品质，好品质源于好配件，所以我们有理由相信，韩盾门窗有信心去克服困境，迎难而上！

    接下来王总针对韩盾门窗的产品以及公司客户服务提出了要求，王总表示，细节成就无缺，注重产品工艺，留意工艺细节，产品品质才能提升，品牌才能做的更大，更强！优异的产品，周到的服务，以客户需求为中心，整体化来满足客户的需求，韩盾门窗的每一位员工都应该严格要求自己，用较真诚的服务态度，打造的韩盾门窗公司品牌。

    改则胜 不改则必败！较后王总还对韩盾门窗的全体员工提出了要求，要求每位员工都做出改变来提升自己，只有不断提升自身能力，才能提高执行力，韩盾门窗才能走的的更稳！

    在韩盾门窗看来，每月一次的早会对于外部环境变化非常快的市场而言，是非常必要的。通过早会，各个部门能够时刻对公司总体的状况清楚地了解，早会增加了面对面的接触，更多的互动对于沟通和情感上的信任会更有帮助，也能够更迅速得到反馈。让我们凝聚一起，再接再厉，共同创造更辉煌的韩盾门窗！