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鸿泰门窗9月26日讯:
鸿泰门窗有限公司经过多年的发展,团队不断发展状大,流程不断标准化,随着鸿泰门窗增加铝木复合产品(铝包木、木包铝),产品的精细度,质量要求越来越高,这就要求团队的角色定位,执行力等都要配套发展,在公司硬件不断增强的同时,软实力也要得到大力发展,为此鸿泰门窗与中旭培训机构建立合作关系,努力使我们的现有的团队在执行力和团队合作等方面有长足的进步。
图(一)、鸿泰办公区早已做好准备欢迎中旭徐老师的光临;
图(二) 徐老师的主题为团队成员的执行力.
图(三)、鸿泰门窗中层管理人员,干部储备人员,员工代表参加了培训,没有不认真的哦!
图(四)、业务系统的代表,正和讲师互动,代表鸿泰门窗发表自己的看法。看小伙子是不是也挺帅,要不说是代表呢!
图(五)、有帅哥,没有女性可不行,俗话说,男女搭配,干活不累。而我们的女同胞再展现出大胆的一面,把讲师“甩”到一边,自己拿起了话筒,看这手势,俨然她就是讲师。
图(六)、这是在做什么?“朝拜”么?连记者都不清楚了,猜想一下,可能是执力力的训练吧,看看团队成员中,是不是有跟不上节奏的呢!
总结:通过有经验公司的培训,一帮助鸿泰多了解社会先进公司的管理及考核标准,二来又切实的让受训人员增长知识,了解自己的不足,改善自己日常工作中的执行力的问题,更重要的是我们要建立的是一种机制,持续的机制,而非短暂的改善。相信鸿泰门窗的发展越来越好。
鸿泰门窗致力于研发、制造铝合金门窗如:铝合金平开窗,铝合金推拉门、铝合金中悬窗、铝合金断桥平开门、平开窗及其他类铝合金门窗产品。欢迎各界朋友来公司参观考察和咨询铝合金门窗价格。
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